Begleitet durch die HIS GmbH haben Mitgliedshochschulen des UAS7-Netzwerks ein kennzahlengestüüztes Benchmarking im Bereich der International Offices durchgeführt. Am kennzahlengestützten Benchmarking-Verfahren waren folgende Hochschulen beteiligt: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin HWR Hochschule Bremen Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg HAW Fachhochschule Osnabrück Hochschule München Fachhochschule Münster UAS7 (German Universities of Applied Sciences) ist der Zusammenschluss…
Mehr lesenHochschule für Technik und Wirtschaft Berlin: Integriertes Projekt zur Einführung von HISinOne
Ausgangspunkt und Zielsetzung Die Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin hat im Wintersemester 2011/2012 mit der grundlegenden Modernisierung ihres Campus-Management-Systems begonnen. Die bisherigen HIS-GX-Module sollen sukzessive durch das integrierte webbasierte Campus-Management-System HISinOne abgelöst werden. Von der Bewerbung über den Studienverlauf, die Prüfungsverwaltung bis zur Lehrveranstaltungsplanung wird HISinOne in Zukunft die Organisation von Studium und…
Mehr lesenGulf University: Expertise on QAA institutional review report and Gulf University activity plan
The president of the Gulf University in the Kingdom of Bahrain (GU) has asked HIS to review the “Gulf University Institutional Improvement Plan”, that is developed and processed by Gulf University on the basis of the Recommendations and Affirmations of the Higher Education Review Unit (HERU) of the Quality Assurance Authority for Training and Education…
Mehr lesenHochschule für Musik und Tanz Köln: Evaluation der Organisation der Studierenden- und Prüfungsverwaltung
Im Jahr 2009 hat die HIS GmbH im Auftrag der Hochschule für Musik und Tanz Köln eine Organisationsuntersuchung der Studierenden- und Prüfungsverwaltung durchgeführt. Damit war das Ziel verbunden, die Führungs- und Leitungsstrukturen, die Aufgabenzuordnung und -wahrnehmung als auch die Kommunikationsstrukturen im Bereich der Studierenden- und Prüfungsverwaltung zu analysieren und Empfehlungen für notwendige organisatorische Veränderungen und…
Mehr lesenHochschule für Technik und Wirtschaft Berlin: Beratung beim Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems für Studium und Lehre und Begleitung einer Systemakkreditierung
Das Präsidium der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin hat HIS beauftragt, die Hochschule im Rahmen einer Fach- und Prozessberatung beim Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems für Studium und Lehre und bei der anschließenden Durchführung einer Systemakkreditierung zu begleiten. Im Zuge des Projekts führt HIS zunächst eine Analyse zum Status-quo des Qualitätsmanagements durch und entwickelt auf Basis…
Mehr lesenHAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen: Organisationsberatung in Vorbereitung der Migration nach HISinOne “Campusmanagement”
Ausgangspunkt und Zielsetzung Die Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen (HAWK HHG) plant, zukünftig die HIS-Software “HISinOne Campus-Management” einzusetzen und damit die aktuell genutzten HIS-Systeme der GX-Generation sowie LSF abzulösen, die bisher die klassischen Funktionen des Campusmanagements (Bewerbung, Studierenden-, Prüfungs- und Veranstaltungsverwaltung) abdeckten. Im Vorfeld der anstehenden Migration nach HISinOne wurde an der HAWK…
Mehr lesenBenchmarking: Administration für das Forschungszentrum Jülich
Das Forschungszentrum Jülich hat zum Zweck der vergleichenden Analyse ausgewählter Verwaltungsprozesse einen Benchmarking-Prozess der administrativen Bereiche gestartet. HIS unterstützte das Forschungszentrum dabei, indem es die Durchführung und Moderation entsprechender Workshops übernahm sowie deren Ergebnisse dokumentierte. Aufgabe von HIS war es mithin, dem Forschungszentrum Hinweise und Anregungen zur Gestaltung des Benchmarking-Verfahrens zu geben. Die eigentliche Durchführung…
Mehr lesenDuale Hochschule Baden-Württemberg (Lörrach): Analyse der IT-gestützten Prozesse im und für den Student-Life-Cycle
Ziel des Projekts Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach wollte im Zuge des Programms Hochschule 2012 des Landes Baden-Württemberg zur Verbesserung der Serviceleistungen und Erhöhung der Service-Qualität für ihre Studiengänge die IT-gestützten Prozesse im Management des Student-Life-Cycle analysieren und optimieren. Kernelement der Sollkonzeptentwicklung an der DHBW Lörrach war die Erarbeitung einer für die Hochschule passenden Prozesslandkarte…
Mehr lesenHochschule Fulda: Personalbedarfsanalyse in der Verwaltung
Die Hochschule Fulda möchte zur Gestaltung des weiteren Wachstums der Hochschule unabhängige und objektive Aussagen zu einer angemessenen Personalausstattung in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen erhalten. Zur Erhebung entsprechender Werte bietet HIS mit seinen Verfahren zur Aufwandsschätzung eine passende Methodik und entsprechende Indikatoren, die für eine systematische und produktbezogene quantitative Einschätzung des aktuellen Personalbestands und des möglichen Personalbedarfs…
Mehr lesenUniversität zu Köln: Organisatorisches Grobkonzept im Vorfeld der Einführung eines Campus-Management-Systems
Hochschulen stehen vor der Herausforderung, aufgrund wesentlicher Veränderungen sowohl interner als auch externer Rahmenbedingungen (z. B. Bologna-Prozess, zunehmende Selbstständigkeit, wachsender Wettbewerb, gestiegene Konkurrenz um finanzielle und personelle Ressourcen, übergreifende Koordination des Lehrangebots), ein erweitertes und aufeinander abgestimmtes Softwareangebot zu implementieren. Die Lösung zu diesen vielfältigen Anforderungen liegt in der Einführung eines integrierten Campus-Management-Systems. Damit die…
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