Zielsetzung Elf Institute der Leibniz-Gemeinschaft sind mit dem Wunsch an die HIS GmbH herangetreten, im Rahmen eines Benchmarking-Projekts die Effizienz und Effektivität administrativer Prozesse miteinander zu vergleichen. Im Rahmen des Projekts werden Verwaltungsprozesse aus den Bereichen des Finanzmanagements, des Personalmanagements, der wissenschaftsnahen Administration und des IT-Managements vergleichend betrachtet und einer quantitativen wie qualitativen Analyse unterzogen….
Mehr lesenMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg: Personalbemessung für alle mit Baumaßnahmen zusammenhängenden Aufgaben und die Einführung des Flächenmanagements
Zielsetzung Die Universität Halle-Wittenberg hat HIS beauftragt, den erforderlichen Personalaufwand für die Begleitung der bis 2015 an der Universität anstehenden “Großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen” sowie für eigenständige Vorbereitung und Durchführung “Kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen” und “Bauunterhaltungsmaßnahmen” zu ermitteln. Hierbei war auch die eigenständige Beschaffung von Ersteinrichtung und Großgeräten zu berücksichtigen. Darüber hinaus wurde…
Mehr lesenUniversität Siegen: Organisationsberatung im Rahmen der Einführung des kaufmännischen Rechnungswesens
Ausgangspunkt und Zielsetzung An der Universität Siegen wird das bisherige kamerale Haushaltswesen durch ein kaufmännisches Rechnungswesen ergänzt. Technische Grundlage dazu bildet die HIS-Software FIBU. Die Zeitplanung sieht vor, zum 01.01.2010 eine testierte Eröffnungsbilanz vorlegen zu können. Damit verbunden ist kurzfristig die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben, wie beispielsweise die Durchführung einer Komplettinventur in bestimmten Zeitfenstern. Sind…
Mehr lesenGrundlagenprojekt: Erarbeitung eines Beratungskonzepts zur Alumni-Arbeit an Hochschulen in Deutschland
Mehr und mehr wird das Thema Alumni ein Betätigungsfeld bundesdeutscher Hochschulen. Zu einem Teil sind es lockere, über das Internet verbundene Gruppierungen von AbsolventInnen, die in einer “bottom up” – Bewegung ihren ehemaligen Fakultäten und Hochschulen die Möglichkeiten vor Augen führen, eine lebenslange Verbindung zwischen den Hochschulen und ihren ehemaligen Studierenden zu stiften. Zum anderen…
Mehr lesenEvaluation des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG)
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) ist seit April 2007 in Kraft. Es übernimmt die zuvor im Hochschulrahmengesetz (HRG) festgelegten Befristungsregelungen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Qualifikationsphase (sachgrundlose Höchstbefristungsdauer) und ergänzt sie um zwei weitere Befristungsmöglichkeiten: Verlängerung der sachgrundlosen Höchstbefristungsdauer wegen der Betreuung von Kindern (um zwei Jahre je Kind) Beschäftigung in drittfinanzierten Projekten (gilt auch für…
Mehr lesenForum Energie 2008
Praxisseminar Energie: Hochschulen können mehr als Energie sparen Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Veranstaltungsdokumentation: 4. Forum Energie 2008 Ansprechpartner:in Ralf-Dieter Person
Mehr lesenMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg: Personalbedarfsermittlung für das Gebäudemanagement (Referate 4.4 – Technik und 4.5 – Allgemeine Hausverwaltung)
Zielsetzung Mit der Zielplanung 2015 für die Universität Halle-Wittenberg sind erhebliche quantitative und qualitative Veränderungen im Flächenbestand der Universität verbunden, die sich auf den Personalaufwand im Gebäudemanagement für die Betreuung dieses Flächenbestandes auswirken. Insbesondere betroffen sind innerhalb der Abt. 4 – Bau, Liegenschaften und Gebäudemanagement – der Personalaufwand für das Anlagenmanagement im Referat 4.4 –…
Mehr lesenForum Organisationsentwicklung 2008
Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Veranstaltungsdokumentation: Forum Organisationsentwicklung 2008 Ansprechpartner:in Dr. Harald Gilch
Mehr lesenForum Prüfungsverwaltung 2008
Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Veranstaltungsdokumentation: Forum Prüfungsverwaltung 2008 Ansprechpartner:in Dr. Harald Gilch
Mehr lesenBenchmarking: Gebäudemanagement an Helmholtz-Forschungszentren (seit 2008)
Hintergrund und Ziel Nachdem von 2008 bis 2015 bereits die fünf medizinisch ausgerichteten Forschungszentren der Helmholtz-Gemeinschaft (HGF) unter der Moderation und fachlichen Instruktion von HIS-HE ein Benchmarking im Aufgabenbereich Gebäudemanagement durchgeführt haben, sind 2016 weitere HGF-Zentren sowie zwei mit diesen in Verbindung stehende Forschungszentren eingestiegen. Dabei wird auf dem HIS-HE-Instrumentarium für ein quantitatives Verwaltungsbenchmarking aufgesetzt,…
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