Leitung Hochschulinfrastruktur

Ralf-Dieter Person


E-Mail person@his-he.de
Mobil +49 160 90624061
Telefon +49 511 169929-14

Leitung bauliche Hochschulentwicklung

Marco Unterhaslberger


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Mobil +49 171 3352399
Telefon +49 511 169929-68

LEITUNG HOCHSCHULMANAGEMENT

Dr. Maren Lübcke


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Mobil +49 151 62955162
Telefon +49 511 169929-19

LEITUNG VERWALTUNG

Silke Heise


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Mobil +49 151 72642896
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UNTERNEHMENS-KOMMUNIKATION

Kendra Rensing


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Allgemeine Anfragen


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Projekte

Projekte der HIS-HE

Forschungsprojekt: Public Private Partnerships an Hochschulen

Seit 2003 forciert die Bundesregierung durch das Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung (BMVBS) die Diskussion und Anwendung von Public Private Partnership-Modellen als alternative Beschaffungsform zur konventionellen Eigenrealisierung im öffentlichen Hoch- und Tiefbau. Mittlerweile haben auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene öffentliche Auftraggeber für 109 PPP-Projekte mit einem Projektvolumen von insgesamt 3,5 Mrd. Euro Verträge…

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Fachhochschule Brandenburg: Organisationsuntersuchung der Hochschulverwaltung

Ausgangspunkt und Zielsetzung Die im April 1992 gegründete Fachhochschule Brandenburg in der Stadt Brandenburg an der Havel ist in den vergangenen 10 Jahren stark gewachsen. Waren es im Wintersemester 1999/2000 noch rund 1.500 Studierende, konnte im Wintersemester 2009/2010 ein neuer Rekord von über 3.000 Studierenden verzeichnet werden, die in den drei Fachbereichen Technik, Wirtschaft sowie…

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Hochschule Ostwestfalen-Lippe: Evaluierung der Hochschulverwaltung

Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe nimmt die Einführung des Hochschulfreiheitsgesetzes und die Einführung des Globalhaushalts zum Anlass, den gesamten Aufgabenbereich der Hochschulverwaltung zu evaluieren und Abläufe und Prozesse zu optimieren. ZIELSETZUNG Ziel der Untersuchung ist die Ermittlung und Darstellung von Optimierungspotentialen in den Abläufen der Hochschulverwaltung. Im Einzelnen werden folgende Teilziele verfolgt: PROJEKTDESIGN Mit Hilfe einer prozessorientierten…

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Grundlagenprojekt: Personalverwaltung in Hochschulen

Die Ergebnisse der ortsbezogenen Organisationsuntersuchungen und der Benchmarkingprojekte zur Personalverwaltung in den Hochschulen werden auf Wunsch der Auftraggeber i. d. R. nicht veröffentlicht. HIS sieht es deshalb als Aufgabe an, diese Ergebnisse in verallgemeinerter Form aufzubereiten. UNTERSUCHUNGSKONZEPT Zum einen sollen Organisationsstrukturen, hochschulinterne Aufgabenverteilungen, Personal- und Ressourceneinsatz sowie Steuerungsinstrumente beschrieben und miteinander verglichen werden. Hier sind…

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Alumni-Management 2009

Strategien, Instrumente und organisatorische Einbettung Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Veranstaltungsdokumentation: Alumni-Management 2009 Ansprechpartner:in Dr. Harald GilchImke Jungermann

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Sachsen-Anhalt: Beratung zur Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung in Sachsen-Anhalt

Ziel der Untersuchung Die HIS GmbH hat für das Bundesland Sachsen-Anhalt eine allgemeine Bestandsaufnahme der bestehenden Nachwuchsförderung mit Empfehlungen zu deren Weiterentwicklung, insbesondere in der Arbeitsteilung zwischen dem Wissenschaftszentrum Wittenberg (WZW), den Universitäten des Landes und anderen Einrichtungen, durchgeführt. Zwei Zielsetzungen des Projektes sind explizit zu nennen: Einen Überblick über die vorhandenen Aktivitäten zur Nachwuchsförderung…

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TU Kaiserslautern: Evaluierung der wissenschaftlichen Werkstätten

Ziel der Untersuchung Die Technische Universität Kaiserslautern möchte ihre wissenschaftlichen Werkstätten evaluieren lassen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Werkstätten zu überprüfen und darauf aufbauend eine Optimierung der Aufgabenbewältigung zu erwirken. In diesem Rahmen sind Möglichkeiten für Verbesserungen, insbesondere eine Verringerung der Auftragsdurchlauf- bzw. Wartezeiten, bei der Organisation des Werkstattbetriebs zu entwickeln. Weitere Ziele können…

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Universität Bielefeld: Untersuchung der Organisationsprozesse von Studium und Lehre

Ausgangspunkt und Zielsetzung Die Universität Bielefeld verfügt über umfangreiche Praxiserfahrungen mit der im Rahmen des Bologna-Prozesses umgestellten Studienstruktur aus Bachelor- und Masterstudiengängen und der Modularisierung ihrer Studienangebote. Mit Hilfe von HIS wird derzeit eine Bestandsaufnahme der bestehenden Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse im Bereich der Organisation von Studium und Lehre durchgeführt. Dabei werden die Fakultäten sowie die…

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