Ansprechpartner:in Dr. Oliver Trisl
Mehr lesenUniversität zu Köln: 3. Auslastungsuntersuchung von Hörsälen und Semniarräumen im WS 2013/14
Ansprechpartner:in Henrich Fenner
Mehr lesenUniversität Bremen: 7. Auslastungsuntersuchung von Lehrräumen im WS 13/14
Ansprechpartner:in Henrich Fenner
Mehr lesenUniversität Potsdam: Flächenbedarfsbemessung für die zentralen Bereiche und die Hochschulverwaltung
Ansprechpartner:in Dr. Oliver Trisl
Mehr lesenUniversität Bremen: Ermittlung des Flächenbedarfs der Forschungsinstitute
Ansprechpartner:in Henrich Fenner
Mehr lesenJustus-Liebig-Universität Gießen: Einführung eines Identity Management Systems (Vorprojekt)
Die Justus-Liebig-Universität Gießen beabsichtigte die Einführung eines Identity Management Systems. Ein solches System unterstützt die täglichen Arbeitsabläufe in den zentralen und dezentralen Einrichtungen einer Universität überall dort, wo mit personenbezogenen Daten gearbeitet wird. Aufgabe eines solchen Systems sind die zentrale Datenadministration und –versorgung nachgeordneter IT-Systeme, die ebenfalls auf Personendaten angewiesen sind. Um ein solches System…
Mehr lesenUniversität zu Lübeck: Evaluation Zentrale Hochschulbibliothek (2014)
Ansprechpartner:in Inka Wertz
Mehr lesenTechnical Trainers College (TTC) Riad, Saudi-Arabien: Ermittlung des Lehrflächenbedarfs
Ansprechpartner:in Henrich Fenner
Mehr lesenLZPD Nordrhein-Westfalen: Organisationsuntersuchung des IT-Service
Aufgrund seiner vielfältigen Erfahrungen im Hinblick auf Untersuchungen von IT-Services an Hochschulen hat das HIS-Institut für Hochschulentwicklung das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste (LZPD NRW) bei einer Organisationsuntersuchung der IT-Services beraten. In gemeinsamen Projektsitzungen wurden die Herangehensweisen des HIS-Instituts für Hochschulentwicklung vorgestellt und hinsichtlich seiner Adaptierbarkeit auf die Herausforderungen im Umfeld der Landespolizei diskutiert. Die…
Mehr lesenOtto-von-Guericke-Universität Magdeburg: Umsetzung der DGUV-Vorschrift 2
Zum 1. Januar 2011 haben sich die Vorgaben zur arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung in den Betrieben geändert. Zu diesem Zeitpunkt trat die Unfallverhütungsvorschrift “Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit” (DGUV Vorschrift 2) in Kraft und löste die BGV A2/GUV-V A2 und die GUV-V A 6/7 ab. Diese Neuerung (anstelle starrer Einsatzzeiten wird der Betreuungsumfang zukünftig maßgeblich…
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