Pressemitteilung

Nur Pflaumen vergleichen Äpfel mit Birnen – auch beim Benchmarking im Facility Management gilt diese humorvolle Wahrheit, über die sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des dritten HIS-Forums Gebäudemanagement sofort einig waren. Wie effizient es sein kann, voneinander zu lernen, indem man sich über originelle Lösungen im Fachgespräch austauscht, bewies die gut besuchte Veranstaltung am 16. und 17. März 2010 in Hannover.

Seit Anfang März liegt der Justus-Liebig-Universität Gießen eine Bestandsaufnahme vor, die die Universität mit Begleitung der HIS GmbH erarbeitet hat, um das Fachbereichsmanagement in einem langfristig angelegten Prozess umfassend zu professionalisieren. Dem ging eine breit angelegte Diskussion der Ergebnisse durch Fachbereiche, Präsidium und zentrale Verwaltung voraus.

Professorinnen und Professoren sind ganz entscheidend für die Qualität in Forschung und Lehre. Für den Erfolg von Hochschulen werden deshalb gute Berufungsverfahren immer wichtiger. Wie und mit welcher Güte laufen Berufungen ab? Wie steht es um die Gleichstellung von Frauen im Verfahren? Darüber diskutieren derzeit sieben niedersächsische Hochschulen in einem von der HIS Hochschul-Informations-System GmbH moderierten Benchmarking-Verbund.

Zwar hat Prozessoptimierung in Hochschulen beachtlich an Bedeutung gewonnen, ein Allheilmittel für Organisationsprobleme ist sie jedoch nicht. Gelungene Prozesse sind eng mit den Zielen der Hochschule verbunden. Auch konzeptionelle Überlegungen des Hochschulmanagements werden dabei berücksichtigt.

Universitäten gelten als Expertenorganisationen. Welche Konsequenzen hat dies für ihre Leitung? Wie gehen Präsidentinnen und Präsidenten, Rektorinnen und Rektoren deutscher Universitäten vor dem Hintergrund ihrer gestärkten Führungsposition mit widersprüchlichen gesellschaftlichen Anforderungen, hohem Reformdruck und internen Widerständen um? Kurzum: Wie gestalten sie institutionelle Veränderungsprozesse?

Bundesbildungsministerin Annette Schavan bereitet einen „Qualitätspakt Lehre“ für das Bachelor-Studium vor. Dies kündigte die Ministerin am Mittwoch nach einem Gespräch mit Kultusministerkonferenz, Hochschulrektorenkonferenz und Studentenvertretern in Berlin an.

Das Institut für Technologie- und Ressourcenmanagement in den Tropen und Subtropen (ITT) der Fachhochschule Köln darf sich zu Recht “exzellent” nennen: Der Aufbau des “Centre for Natural Resources and Development” (CNRD) am ITT wurde im Programm “Hochschulexzellenz in der Entwicklungszusammenarbeit” vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) und dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) 2009 ausgezeichnet.

Zum HIS-Jahresempfang 2010 versammelten sich am Freitag Mittag die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HIS Hochschul-Informations-System GmbH in der benachbarten Kestnergesellschaft. HIS-Geschäftsführer Prof. Dr. Martin Leitner warf einen Blick zurück auf das Jahr 2009 und begrüßte einen Großteil der 310 aktiven HIS-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ehemalige Kollegen in den Räumen der Kestnergesellschaft.

Sie reicht von Abschlussfeiern bis hin zu Yoga-Kursen. Alumni-Arbeit nimmt vielfältige Formen an. Hinter all diesen Angeboten steht ein Ziel: Identifikation zu schaffen und die Alumni an ihre Hochschule zu binden. Wo steht die Alumni-Diskussion in Deutschland? Was hat sich bislang in der Praxis der Hochschulen bewährt? Und welche Aufgaben werden die Alumni-Arbeit in Zukunft bestimmen?

Auch wenn es einem australischen Anwalt 2001 gelang, das Rad als neues Patent anzumelden: Nicht alle Räder müssen neu erfunden werden. Effizienter scheint es, sich über originelle Lösungen im Fachgespräch auszutauschen, um voneinander zu lernen. Dies gilt auch für das Gebäudemanagement von Hochschulen und Forschungseinrichtungen.