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Personalsituation und -gewinnung in der Verwaltung an deutschen Hochschulen

Ergebnisse eines Online-Surveys

Veröffentlichungsdatum

03.03.2026

HIS-HE:Fokus, März 2026

Autor:innen

Björn Möller, Katharina Nixdorf, Ingrid Zeitlhöfler, Franziska Bittl, Karin Binnewies, Cord Wöhning

Inhalt

Die vorliegende Studie untersucht die Personalsituation und Personalgewinnung in den fünf Kernverwaltungsbereichen deutscher Hochschulen: Haushalt/Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Studierendenservices, IT-/Rechenzentren. Auf Basis eines repräsentativen Online-Surveys unter den entsprechenden Bereichslei-tungen wurden aktuelle Herausforderungen, hochschulische Ansätze und struktu-relle Rahmenbedingungen analysiert.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung und Vorgehensweise
1.1. Einleitung
1.2. Zielsetzung

2. Empirisches Forschungsdesign
2.1. Methodisches Vorgehen
2.2. Grundbeschreibung des Samples

3. Personalsituation in der Hochschulverwaltung
3.1. Haushalts- und Finanzwesen
3.2. Personalwesen
3.3. Gebäudemanagement

3.4. IT- und Rechenzentren
3.5. Studierendenservices

4. Personalgewinnung in der Hochschulverwaltung
4.1. Unterschiede zwischen den Verwaltungsbereichen
4.1.1. Haushalts- und Finanzwesen
4.1.2. Personalwesen
4.1.3. Gebäudemanagement
4.1.4. IT- und Rechenzentren
4.1.5. Studierendenservices
4.2. Differenzierung der Hochschultypen
4.3. Differenzierung in der geografischen Verortung
4.3.1. Bundesländer im Norden, Osten, Westen und Süden
4.3.2. Stadtstaaten und Flächenländer
4.3.3. Alte und neue Bundesländer
4.3.4. Stadtgröße
4.4. Differenzierung der Hochschulgröße

5. Zusammenfassung und Ausblick

Downloads

HIS-HE:Fokus_März_2026_Personalsituation_Hochschulverwaltung