Das Dekanat der Philosophischen Fakultät der Leibniz Universität Hannover hatte HIS mit der Evaluation der bestehenden Organisations- und Stellenstruktur beauftragt. Im Rahmen des Projektes sollten Stärken und Schwächen identifiziert und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Dekanatsstruktur gegeben werden. Bei der Analyse sollten auch die Schnittstellen innerhalb der Fakultät und zu anderen Organisationseinheiten der Leibniz Universität Hannover berücksichtigt werden, so dass eine optimale Verzahnung mit den anderen Bereichen sichergestellt ist. Im Anschluss an eine fakultätsinterne Diskussion und Entscheidung begleitete HIS das Dekanat bei der Umsetzung der Empfehlungen.
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