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IT und soziale Medien im Hochschulbetrieb

Zur Publikation HIS:Forum Hochschule 4|2013 "IT und Organisation in Hochschulen"Moderne Technologien durchdringen immer stärker alle Arbeits- und Kommunikationsprozesse in Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ursprüngliche Zielsetzungen, wie Rationalisierung der Verwaltung und/oder Bereitstellung umfassender Daten- und Informationsbestände, sind längst durch ein umfassendes Wissensmanagement, durch Prozessarchitekturen eines E-Government und den Einsatz der sogenannten sozialen Medien abgelöst worden. Das HIS:Forum Hochschule 4|2013 spiegelt in drei lesenswerten Beiträgen ganz unterschiedliche Schwerpunkte der aktuellen Debatte um IT und Organisation in den Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen wieder:

  • Prof. Dr. Markus Bick, ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, befasst sich mit CIO/IT-Governance-Modellen in deutschen Hochschulen. Angesichts der notwendigen strategischen Entscheidungen, die im Feld der IT-Strukturen den Hochschulleitungen zufallen, stellt sich die Frage nach dem fachlichen Wissen, das eine Hochschulleitung über IT benötigt.
  • Hannah Mormann, Universität Luzern, stellt mit der Studierenden Kristina Willjes Ergebnisse eines Lehrforschungsprojekts an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld zur Einführung von SAP in Hochschulverwaltungen vor. Mittels soziologischer Reflexion wird der Zusammenhang zwischen Organisation Hochschule und struktureller Softwareeinführung als Prozess der Unsicherheit und der „sozialen Verwicklung“ beschrieben.
  • Dr. Klaus Wannemacher, HIS GmbH Hannover, zeigt exemplarisch Möglichkeiten der Nutzung sozialer Medien in der Hochschulpraxis auf und beleuchtet die Besonderheiten, die dabei zu berücksichtigen sind.

Die Publikation „IT und Organisation in Hochschulen“ ist in der Reihe HIS:Forum Hochschule erschienen. Sie steht Interessierten als PDF-Download kostenlos zur Verfügung. Eine Printversion kann gegen eine Schutzgebühr von 10 Euro direkt bei der HIS Hochschul-Informations-System GmbH bestellt werden.