Viele Hochschulen stehen vor der Frage, wie sie konstruktiv mit Konflikten umgehen können: Personalwesen, Lehre und Forschung, Verwaltungsprozesse, Ressourcenverteilung und Studienqualität sind nur einige Bereiche, in denen regelmäßig unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Einige Hochschulen haben spezielle Stellen geschaffen, um Konflikten konstruktiv und systematisch zu begegnen, beispielsweise in Form von Managerinnen und Managern für Beschwerden, für Gesundheit oder Konfliktlots(inn)en.
Deren Arbeit innerhalb der Hochschule wird erschwert durch Statusunterschiede, Verwaltungsdenken, juristische Bedenken oder schlicht Ängste der Angestellten.
Die können Hochschulen Akzeptanz für Konfliktmanagement und Mediation schaffen? Welche Ansätze haben die Einrichtungen bislang entwickelt?
Diese Fragen möchte die HIS GmbH gemeinsam mit Konfliktmanagerinnen und -managern sowie Interessierten, die Konfliktmanagement an ihrer Hochschule einführen wollen, am 23. September 2011 von 10 – 17 Uhr beim Netzwerktreffen Mediation in den Tagungsräumen „Rotation“ des Bildungswerks ver.di, Goseriede 10, 30159 Hannover diskutieren. Das Netzwerktreffen ist Austausch- und Lernplattform für die Praxis und hat einen offenen Charakter.