Komm. Leitung Hochschulinfrastruktur

Ralf-Dieter Person


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Mobil+49 160 90624061
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Leitung Bauliche Hochschulentwicklung

Korinna Haase


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Leitung Hochschulmanagement

Dr. Maren Lübcke


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Unternehmens-kommunikation

Kendra Rensing


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Allgemeine Anfragen


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DIGITALE TRANSFORMATION

Auf einen Blick

Die Digitalisierung wirkt als übergeordnetes Thema in alle unsere Leistungen und Projekte hinein. Von Untersuchungen und Studien zur digitalen Transformation und zu Zukunftskonzepten von Hochschule, über die Beratung von Ministerien, Hochschulen und hochschulpolitische Organisationen zu einschlägigen Perspektiven der digitalen Hochschulentwicklung bis hin zur Begleitung und Unterstützung einzelner Hochschulen bei der Entwicklung langfristiger Digitalisierungskonzepte bieten wir Ihnen ein breites Leistungsspektrum.

Unsere Leistungsbereiche umfassen:

Digitalisierung in Lehre, Studium und Forschung

Unser Angebot im Bereich Digitalisierung reicht von Studien über die Konzeptentwicklung und Begleitung digitaler Transformationsprozesse bis hin zur Beratung bei konkreten Umsetzungsprojekten. Folgende Leistungen bieten wir Ihnen:

  • Untersuchungen zur Verbreitung und zu Potenzialen digitalisierter Lehr-, Lern- und Prüfungsformate an Hochschulen im In- und Ausland sowie Trendanalysen zur digitalen Transformation der Hochschulen
  • Entwicklung von Strategien und post-pandemischen Zukunftskonzepten digitaler und hybrider Lehre
  • Beratung bei der Implementierung digitaler und interaktiver Lehr- und Lernszenarien (u. a. Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre und Studium, Nutzung von Data Analytics, Etablierung von Studienassistenzsystemen, Ausgestaltung einer Open Educational Practice)
  • Entwicklung von Konzepten zur Akteur spezifischen Stärkung digitaler Kompetenzen
  • Konzeptionelle Begleitung der Ausstattung von Wissenschaftler:innen mit nachhaltigen Informationsinfrastrukturen

referenzProjekte (Auswahl)

Digitale Verwaltung

Während beispielsweise das Studierendenmanagement an vielen Hochschulen schon sehr weitgehend digitalisiert ist, zeigen vor allem klassische Bereiche wie Finanz- und Personalverwaltung noch deutliche Defizite in ihrer digitalen Umsetzung auf. Dies gilt insbesondere für die Etablierung durchgängiger digitaler Verwaltungsleistungen und Workflows, wie sie sich durch die Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und die E-Government-Gesetzgebungen der Länder für die einzelnen Hochschulen ergeben. Prozesse in allen Bereichen der Verwaltung werden sukzessive digitalisiert, sei es in Bezug auf die studentische eAkte, den elektronischen Rechnungslauf oder die elektronische Personalakte sowie Möglichkeiten der elektronischen Unterweisung im Arbeitsschutz. Im Gebäudemanagement finden sich mit der Gebäudeautomation und dem Einsatz von CAFM-Software Bereiche, die bereits seit vielen Jahren eng mit Digitalisierung verbunden sind, wobei dies in erster Linie die Abbildung der technischen Prozesse und die Erfassung der gebäude- und anlagenbezogenen Daten betrifft. Zugleich gilt es zukünftig , die bisher eher klassisch organisierten Arbeitsprozesse ebenfalls digital umzusetzen.  

Wir unterstützen Hochschulen bei der digitalen Transformation in den Bereichen Governance und Verwaltung. Dies spiegelt sich unter anderem in folgenden Leistungen:

  • Beratung von Hochschulen, Ministerien, bildungspolitischen Organisationen und Verbänden zu einschlägigen Perspektiven der digitalen Hochschulentwicklung (z. B. Verankerung in Steuerungsinstrumenten und Hochschulentwicklungsplanung, IT-Governance)
  • Begleitung und Unterstützung einzelner Hochschulen bei der Entwicklung langfristiger Digitalisierungskonzepte
  • Beratung im Prozessmanagement und im Change-Prozess zur digitalen Verwaltung

referenzProjekte (AUSWAHL)