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Fachhochschule Flensburg: Struktur und Aufgaben des Personals in den Fachbereichen Technik und Wirtschaft

Ziele

Die Fachhochschule Flensburg hat HIS beauftragt, eine Begutachtung der Aufgaben und Organisationsstruktur der Mitarbeiterebenen in den Fachbereichen und Fachbereichsverwaltungen der Fachhochschule vorzunehmen. Dabei sollten Synergieeffekte sowie Reorganisations- und Einsparpotenziale ausgelotet werden, um das Hochschulpersonal in Zukunft auf der Basis ökonomischer Effizienz und Effektivität einzusetzen.

Untersuchungsgegenstand

  • Wissenschaftliche MitarbeiterInnen, LaborIngenieurInnen, Technisches Personal (Facharbeiter, Laboranten etc.) sowie VerwaltungsmitarbeiterInnen in den Fachbereichen Technik und Wirtschaft
  • Zentrale Werkstatt der Fachhochschule

Arbeitsschritte

  • Standardisierte schriftliche Befragung der Arbeitsbereiche und des betroffenen Personals
  • Selbstaufschreibungen durch das Personal in den Fachbereichen Technik und Wirtschaft
  • Vertiefende Gespräche mit den MitarbeiterInnen der Fachbereiche, der Zentralen Werkstatt, Experten innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung (Forschungstransfer, IT-Service/Network Security) sowie mit ausgewählten Hochschullehrern der Fachbereiche
  • Diskussion strategischer Problemlagen und Handlungsfelder an der Fachhochschule Flensburg
  • Entwicklung eines Soll-Konzepts zur Optimierung der Organisationsstrukturen der Fachhochschule Flensburg mit folgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

    • Optimierung der Organisationsstruktur und der internen Steuerungsfähigkeit der Hochschule
    • Organisation des Technologie-Transfers, der Forschungsförderung und der Weiterbildung
    • Umstellung der Studiengänge auf Bachelor-/Masterkulturen
    • Organisation und Steuerung des Personals in den Fachbereichen (wissenschaftliche Mitarbeiter, Laboringenieure, technisches Personal und Verwaltungspersonal)
    • Personalbemessungskonzept für die Ebene der Laboringenieure
    • Reorganisation der Zentralen Werkstatt

Veröffentlichungen

Projektbericht: Struktur und Aufgaben des Personals in den Fachbereichen der Fachhochschule Flensburg. Hannover März 2004 (unveröffentlichter Abschlussbericht)

Ihr Ansprechpartner

Dr. Peter Altvater