Spezifische Konfliktpotenziale an Hochschulen
6. Netzwerktreffen Konfliktmanagement und Mediation des HIS-Instituts für Hochschulentwicklung
30.09.2015
Am Vormittag wird das charakteristische Konfliktpotential der Organisation Hochschule von zwei Experten analysiert: Dr. Wolfgang Hiltscher (Universität Göttingen) wird in seinem Vortrag die Disparität im Verhältnis von Expertenorganisation und Bürokratie untersuchen. Der Frage, ob „Konflikte in der Organisation Universität (un)heilbar und/oder strukturell?“ sind, wird Dr. Christian Hochmuth (Europa-Universität Viadrina) nachgehen. In einer anschließenden Podiumsdiskussion wird der Transfer in den praktischen Hochschulbereich erörtert.
Am Nachmittag erfolgt eine themenbezogene moderierte kollegiale Beratung in Kleingruppen. Bei den vorangegangenen Netzwerktreffen kristallisierte sich immer wieder die enorme Bedeutung der psychosozialen Kompetenz von Konfliktberater(inne)n und Mediator(inn)en heraus – insofern möchte das Angebot einer Fallsupervision den Teilnehmer(inne)n Gelegenheit zur gegenseitigen Hilfestellung bieten. In kollegialer Atmosphäre können konkrete Fälle in anonymisierter Form besprochen und mögliche Lösungswege aufgezeigt werden.
Das mittlerweile traditionelle Netzwerktreffen ermöglicht den Dialog mit erfahrenen Experten und bietet den Rahmen für den spezifischen individuellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
Nähere Auskünfte
Joachim Müller