Leitung Hochschulinfrastruktur

Ralf-Dieter Person


E-Mail person@his-he.de
Mobil +49 160 90624061
Telefon +49 511 169929-14

Leitung bauliche Hochschulentwicklung

Korinna Haase


E-Mail haase@his-he.de
Mobil +49 151 72644760
Telefon +49 511 169929-49

LEITUNG HOCHSCHULMANAGEMENT

Dr. Maren Lübcke


E-Mail luebcke@his-he.de
Mobil +49 151 62955162
Telefon +49 511 169929-19

LEITUNG VERWALTUNG

Silke Heise


E-Mail heise@his-he.de
Mobil +49 151 72642896
Telefon +49 511 169929-57

UNTERNEHMENS-KOMMUNIKATION

Kendra Rensing


E-Mail rensing@his-he.de
Mobil +49 171 1292613
Telefon +49 511 169929-46

Allgemeine Anfragen


E-Mail info@his-he.de
Telefon +49 511 169929-0

Studentische Hilfskraft (m/w/D) (Kennz.02-2025)

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei der grafischen Gestaltung von Flyern, Newslettern etc. und bringst Ideen für die grafische Umsetzung entsprechend unserem Corporate Design ein. Darüber hinaus wirst du in die Adressdatenbank Cobra eingearbeitet und hilft uns dabei, diese zu aktualisieren. Des Weiteren gehören Korrekturlesen, Vor-Ort-Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Check-in) sowie Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

  • Fähigkeiten im Bereich Grafikdesign
  • Idealerweise Kenntnisse der Adobe Programme InDesign und Photoshop
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität

Eckdaten

⦿ Dienstort: Hannover (zentral gelegen (Nähe LUH) und mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung)
– Mobile Working nach Absprache möglich!

€ Attraktive Vergütung lt. Ministerium für Wissenschaft und Kultur des Landes Niedersachsen

Kennziffer deiner Bewerbung: 02-2025

✉ Ansprechpartnerinnen:
Kendra Rensing
Tel.: +49 511 169929-46
E-Mail: rensing@his-he.de

Ilona Schwerdt-Schmidt
Tel.: +49 511 169929-62
E-Mail: schwerdt-schmidt@his-he.de

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Wir bei HIS-HE bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits. Für diese Stelle sind es unter anderem:

Flexible Einteilung der Wochenarbeitsstunden nach Absprache

Langfristige Zusammenarbeit und einen guten Einstieg in die Arbeitswelt

Mitarbeit in einem engagierten Team und ein wertschätzendes Miteinander